尊龙凯时

2018年2月8日下昼
，萧山情形集团召开了2017年度总结表扬大会
，集团全体向导班子、各子公司中层以上干部、集团机关全体职员以及种种先进代表共260余人加入了聚会。

聚会伊始
，集团副总司理胡妙生宣读了表扬文件
，并揭晓了先进党组织、先进整体、特殊孝顺奖、优异团队、十佳先锋奖、十佳员工奖、十佳治理奖、十佳新秀奖、十佳贡献奖。

随后
，集团董事长、总司理韩国华作了主题为《掌握趋势抓机缘  放学名堂营生长 为建设现代化国际城区作孝顺》的事情报告。

回首2017

一、谋划业绩在转型升级中稳步增添。

一年来
，我们始终把生长作为第一要务
，内抓治理外拓工业
，圆满地完成了五年行动妄想第一年的各项指标。2017年
，累计完成制水量3.3亿吨、供水量3.24亿吨、售水量2.89亿吨
；污水处置惩罚量2.48亿吨
，COD削减量10.9万吨
；供水产销差率为10.7%
，下降1.8个百分点
，污水COD收缴费率为60.6%
，增添1.6个百分点。

二、供排水包管能力在工程推进中一直增强。

一年来
，我们始终掌握稳与进的平衡点
，在供排水基础设施建设投入上力度空前。南片水厂改扩建工程原水管线部分已周全完工
，厂区一标段清水池完成完工验收并投入正常运行
，二标段13个单体也已所有完成建设。临江污水厂提标刷新工程在一直探索、借鉴、立异中圆满完成
，实现了一级A稳固达标排放。在完成提标刷新后
，又睁开了二期20万吨/日的扩建工程。千岛湖供水工程江南线项目周全启动
，组建了杭州钱南原水公司
，完成了大宗前期事情。完成了排水调理大楼主体工程
，启动了钱江厂四期扩建工程、瓜沥水厂、东片供排水运管中心、湘湖三期备用泵站及建设四路东伸泵站等项目
，进一步优化完善供排水结构。整年新建供水管线13.8公里、刷新供水管线15公里
，新建污水随路管线5.5公里。

三、情形工业在起劲探索中实现突破。

一年来
，我们始终坚持转型升级
，通过强化立异驱动
，起劲打造情形工业新增添极。投资公司4000吨/日污泥处置惩罚项目提前完成了项目主体建设
，并于2018年1月8日乐成实现1号机组并网发电。临江循环工业园快速拓展
，凭证市政府统一协调
，我们参股杭州临江情形能源有限公司
，推进生涯垃圾燃烧项目。前瞻性地启动捷丰制砖土地收储等前期事情
，包管污泥项目附产品飞灰的处置惩罚出路。污水事情经受住了环保督查的严酷磨练
，在今年中央环保督查时代
，两大污水厂稳固达标排放
，备查准备充分
，值守职员加班加点
，各项回复实时准确
，顺遂完成了中央环保组的督查。

四、都会建设在自动实干中多点着花。

一年来
，我们始终自动探索
，勇于继续
，寻找工业生长的新路径。义桥星天地于去年9月盛大开业
，该项目从妄想、建设、销售、招商到商业治理实现了全自主运营。官河整治勇担重任
，建设了官河筹建办
，完成了省控断面东岸、张夏行宫南岸区域的绿化景观提升刷新工程,累计完成截污纳管管线安顿4.6公里。城中村刷新有序推进
，北干街道荣联、施家桥、畈里张社区棚户区刷新项目一、三标段顺遂完成修建物主体结顶
，并顺遂通过国家住建部专项督查。综合情形整治工程周全加入
，自动承接了涉及13个镇街、80余条河流的728个河流综合整治工程
，其中302个已顺遂完成。起劲投身小城镇情形综合整治
，鼎力大举提升都会“颜值”。

五、民生服务在实事项目建设中周全优化。

一年来
，我们始终把服务民生作为一切事情的起点
，狠抓实事项目
，大幅提高用户获得感和知足度。农村供水“一户一表”刷新效果显著
，面临大宗新增刷新使命
，敢于啃硬骨头
，顺遂完成65个村、约5.4万户的刷新使命
，尚有41个村的刷新使命正在加紧施工中。高层住宅二次供水刷新加速推进
，去年完成条约签署34个
，项目验收32个。“最多跑一次”刷新深入实验
，开通了工程招投标、物资采购网上审批流程
，开通“萧山供水掌上营业厅”
，部分营业实现足不出户就能完成。

六、企业治理在刷新立异中一连提升。

一年来
，我们始终把刷新立异作为解决难题的“金钥匙”
，以三个企业建设为突破口
，提质增效。围绕现代企业建设
，周全推行了薪酬刷新
，健全完善了员工职业生长通道。延伸审计触角
，进一步规范谋划治理。体例供排水专项妄想
，为集团以后的生长涤讪了基础。清静、平稳、高效推进集团工程建设。围绕效益企业建设
，快速去化集团空置衡宇
，衡宇总出租率达98%
，房租总收缴率99.5%。进一步增强本钱控制细腻化治理
，资金包管零失误。万元增添值电耗为0.29万千瓦时
，同比下降17.5%。围绕智慧企业建设
，鼎力大举推进智慧供排水治理系统建设
，建设了供水运管指挥中心
，加速了供水智慧化历程
，提升了供水应急指挥能力。加速“智慧排水”系统建设
，实现排水数据综合治理。围绕制度建设
，调解制订了一系列制度规范
，进一步强化了制度包管。

七、步队活力在务实继续中充分展现。

一年来
，我们始终牢牢掌握从严治党的要求
，坚持以上率下
，塑造继续作为的情形铁军形象。头脑教育一直深入
，以贯彻落实十九大精神、周全推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机
，立异教育载体
，进一步强化头脑引领。事情作风一连刷新
，严酷落实党风廉政两个主体责任
，强化作风效能监视力度
，组织开展中层干部“找缺乏、补短板、促提升、营生长”主题运动
，干步队伍精气神显著提升。干部大走访深入开展
，累计走访企业78家、农户191户
，共网络和分类解决种种问题160个。在此基础上
，针对供排水热门、难点问题
，开展了集团内部大走访调研运动
，共排查有缺乏和问题24处
，提出整改意见77条。党建引领作用突现
，将“大党建”事情与集团中心事情深度融合
，完成了下属子公司群团组织的集中换届
，开展了“勇继续敢作为
，争当情形铁军”演说大赛、职工运动会、手艺交锋等一系列特色主题运动。

展望2018

2018年是刷新开放40周年
，是实验“十三五”妄想承上启下的要害一年。我们将认真贯彻落实区委区政府的各项决议安排
，认清形势
，掌握时代趋势
，放学名堂
，理清生长思绪
，以“功成不必在我”的境界和“乐成一定有我”的继续
，善于找事
，勇于做事
，为萧山建设体现天下名城风貌的现代化国际城区作出新孝顺！