克日，第三水厂数智运维立异事情室被区总工会、区科技局授予2022年萧山区职工高手艺人才立异事情室的称呼！

抓梯队建设，为水厂生长注活力

事情室现有成员12人，平均年岁35岁，均来自水厂生产一线，其中包括高级技师7名、技师5名，高条理E类人才3名。

事情室充分验展年轻化、传帮带、钻手艺的优势，肩负着公司及厂内重大手艺刷新、装备刷新、工艺课题研究、小发明小创立运动以及手艺培训事情。事情室已取得发明专利1项、新型适用专利3项，揭晓水处置惩罚杂志论文多篇，荣获区级手艺交锋多项优异名次。

强数智赋能，让清静生产活起来

事情室立异运用云手艺，精准搭建“水企智慧安防治理平台”，将多个安防子系统互联互通，实现状态多维感知、信息高效处置惩罚、数据融会共享，大大提升水厂生产清静性。

今年实验的智能运维治理项目，实现生产监控、运行包管、报警感知、实时响应、装备康健治理即是一体，充分提高了水厂智慧化治理水平。

办技师课堂，让青年主干担大任

事情室每月按期举行技师课堂，由技师轮流授课，交流贴近生产现实的适用知识和履历，分享效果与心得，充分验展技师树模引领作用，增进青年主干实操手艺提升。

事情室还延续开展了导师带徒、手艺审核等事情，施展以老带新、传帮带作用，指导青年主干驻足岗位、扎实学习。

第三水厂将致力于把立异事情室建设成职工生长的摇篮、提质增效的助推器，以高标准、严要求，充分验展事情室在带徒传技、科研攻关、手艺支持等方面的主要作用，为水厂新的腾飞生长提供动力！